Se busca un perfil técnico senior con experiencia en liderazgo de equipos y profundo conocimiento de la plataforma PeopleSoft. Esta persona será responsable de coordinar técnicamente un equipo de entre 5 y 10 personas, trabajando en mantenimiento evolutivo y proyectos de integración y desarrollo sobre un sistema financiero de misión crítica, altamente conectado con múltiples sistemas externos.

• Liderar técnica y operativamente un equipo ágil, actuando como referente técnico y coordinador de entregas.

• Participar en la definición de la estrategia del producto junto al Product Owner.

• Diseñar y revisar arquitecturas técnicas e integraciones complejas.

• Garantizar la compatibilidad de nuevas soluciones con las ya existentes.

• Apoyar la priorización del backlog técnico y funcional.

• Promover y aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) dentro del equipo.

• Asegurar el cumplimiento de estándares de arquitectura y seguridad.

• Supervisar la calidad del código, la entrega continua y la automatización de pruebas.

• Realizar tareas técnicas cuando sea necesario (desarrollo, pruebas, resolución de incidentes).

• Actuar como custodio de datos en el marco del modelo operativo de datos del grupo.

• Mentorear y apoyar al equipo en su crecimiento técnico y profesional.